第963章 柳庭恪献策（2 / 2）

祭祖可以暂缓，但官员短缺的问题却迫在眉睫。

顺德帝深知，若不解决，莫说祭祖，就连日常政务运转都要出问题。

他下令吏部呈报解决方案，吏部的回复更是让他头疼：空缺太多，现有官员已极限运转，尤其是各个郡县之地，许多涉及周党但罪行较轻的官员，因无人接手其政务，卷宗只能秘密压下，不敢轻易查办抓捕。

即便如此，所有人都已在加班加点的状态下硬撑，再坚持大半年等到恩科取士，恐怕各级衙门都要瘫痪。

顺德帝在早朝之上提出来，但是唯一的解决办法就是尽快加开恩科，可是眼看着还有两个月就过年了，总不能这个时候让举子们赶路上京赶考吧？

就在此时，柳庭恪再次献策。

“陛下，恩科取士，进士授官，至快也需到明年夏秋之际方能初步理事，远水难解近渴，臣有一法，或可暂缓燃眉之急。”

柳庭恪不紧不慢地说道，“可令各部院、地方州县，根据实际缺口，招募少量通晓文墨、熟悉庶务的底层临时人员，协助处理文书、账目等具体杂务。此等人员不授品级，只领少量津贴，称为‘行走’或‘帮办’。”

他顿了顿，见顺德帝若有所思，继续道：“待明年恩科之后，可从中择优，给予一部分转正名额，授予末流官职。但为防有人借此安插庸碌之辈、徇私舞弊，需定下一规：凡举荐‘行走’转正者，其上官需以自身前程作保，立下担保书。若此人在十年内犯下贪墨、渎职等大罪，举荐之上官需连坐受罚！”

顺德帝闻言，眼中顿时露出赞赏之色，此计妙啊！

既能迅速填补底层办事人员的缺口，缓解压力，又给了现有官员一点“甜头”——他们可以安排一些家族中学问不佳却有心仕途的子弟，或是门人故旧先行占位，相当于一个宝贵的“候补”资格。

但这“连坐”的紧箍咒又悬在头顶，迫使那些上官不敢随意举荐无能之辈，必须考量被举荐者的品行能力，否则便是引火烧身。

果然，此政一经推出，立刻得到了朝堂上下，无论是保皇派还是世家派官员的积极响应。

谁家没几个需要提携的子侄门生？

这简直是陛下送来的及时雨！

而且机制设计巧妙，让人钻空子的风险极大，反而促进了举荐的谨慎。

罕见的，这一提议没有任何一个人反对，顺利通过，落实的速度也是前所未有之快。

朝堂上因为周氏倒台而紧绷的气氛，竟因此事的利益共享而缓和了不少，表面看去，竟呈现出一派难得的“共克时艰”的和谐景象。