第267章 涨价（1 / 2）

三年送车，五年送房，只提前，不延后，联众员工分房的事，再次冲上热搜。

入职不到一年的员工，已有很多人，分到了价值昂贵的玄武越野车。

工龄不足三年，只有玄武越野车的使用权，工龄达到三年，配车就能过户。

住房也不例外，工龄不到五年，提前分房，工龄达到五年，直接过户。

员工住房，都是联众建筑公司修建，员工建房的时候，全部精益求精。

谁也不会知道现在建的房子，会不会分给他们自已，谁敢以次充好？

建房使用的材料，也是联众工厂生产的，质量有保障。

拿着手机上网，发现不少鬼校和鬼院，刘光洪心中怒意升腾。

“弄一个雷达隐身、光学隐形的无人机项目，今后给东岛送礼。”

打开五五系统商城，刘光洪使用积分购买一种种技术。

“现有的无人机项目，就算被龙军发现了，也没什么关系。”

“利用麾下的工厂，生产更先进的无人机零件，今后我亲自组装。”

生物弹、泯灭弹......消融弹技术，刘光洪都想要，但他的积分所剩无几。

“三千多万员工，每月只有三千多万积分，再增加一些产业，把员工总数提升至六千万。”

让人工智能小鸟，筛选合适的产业，刘光洪让张强带队收购。

联众农场入不敷出？刘光洪没有犹豫，让联众农超涨价。

无毒无残留的农产品，成本太高，涨价合情合理。

买不起？同类农产品，又不是只有联众生产的。

放出各种农产品的详细成本，联众农超的产品，理直气壮的涨价。

一斤大米，原本只卖三块钱，现在卖二十块钱。

一斤空心菜，以前只卖六块钱，现在卖十八块钱。

一斤猪肉，之前卖十五块钱，现在卖三十五块钱。

联众农超的商品全面涨价，不出意外，被很多人投诉。

相关单位调查，利润少之又少，涨价很合理。

联众农场的种植或养殖的普通员工，人均工资上万，人工成本上去了，农产品价格相抵都难。

种地的每月一万太高？凭什么种地不能月收入上万？

五百毫升的纯净水，零售价就能卖两块钱，同样一个的瓶子，装满一瓶稻谷或小麦，只需一块多，凭什么？

生产成本太高，产品价格贵一些，不是很正常吗？

除了联众集团的农产品，又不是没有别的农产品。

联众集团的员工，每人发放一张电子优惠卡，使用优惠卡购物，集团给补贴。

每人的电子优惠卡，每月都有购买上限，每一种商品，每月都有购买数量限制。

成本高，质量好，价格贵一点，合情合理。

物价不合理？海城某些超市的一盒樱桃，能卖上千块钱，一盒橡皮擦，能卖几百块钱，为什么联众集团的高成本农产品，就不能贵一些？

某些农产品供过于求？削减一部分产量，增加新的农产品。

挥金如土的刘光洪，买地建造超市，或者全资收购超市。

联众集团麾下的工厂不断增多，联众农超只卖农产品，还差销售工业产品的渠道。

一套龙模式，才不会受制于人。

销售渠道是别人的，定价都做不到自主。

很多超市的毛利润，至少百分之三十，甚至超过百分之百。

进价七块钱的东西，大多数超市，售价超过十块钱。

大量的利润，都被黑心奸商赚走，生产销售一条龙，有助于联众集团壮大。