第460章 算笔小账（1 / 2）

李嫣笑着说道：“两位领导，正好今天人比较齐，咱们小范围的聚一聚？”

谢南看向了腾永江，腾永江充满歉意的说道：“李主席，今天晚上我和段长有点事，咱们改日吧。”

“咱们有的是机会，忙过这两天，我安排时间，咱们班子聚一聚！”谢南也说道，但是谢南没说是小范围，而是班子全体。

“那行，两位领导你们忙，有空再说！”李嫣说完，冲着腾永江和谢南一笑，就转身离开。

“书记，我看咱们班子有时间真得聚一聚了，咱们都来了半个月了。”谢南说道。

“呵呵，行啊，咱们就在酒桌上开一次特殊的民主生活会！”腾永江笑着说道。

“呵呵，我看行！书记，晚上我开车，咱俩一起走！”谢南道。

“好，那就辛苦你了，呵呵。”腾永江笑着说道。

就在两人说话的功夫，党委会的会议内容已经在段里传开了，有惊有喜，最让惊掉眼球的是人事科长陈薇和材料科科长张兴强的调整，出乎了所有人的意料。

这两个在全段是含金量最高的位置，一直都是中层干部们梦想得到的岗位，看似在咫尺，却远在天涯。

唐国栋和孙长河作为上一任段长的哼哈二将，他俩的心腹自然也就成了关键岗位的负责人，手握重权，成为名副其实的实权派。

陈薇成为唐国栋情人之前，还是劳动人事科的一名普通工作人员，但是她的职称是经济师，人又长得漂亮，又会来事，很快就被唐国栋发展为情人。而后便是2年一小步，3年一大步，成为劳动人事科副科长、科长，在人事科牢牢的扎下根。

科里分管劳统和职工调配的都被陈薇培养成自己人，最多时手里掌握着近700多人的剩余劳动力。

这些人就是平时段里职工们广泛议论的所谓牛逼人。他们不上班，甚至常年都不到段里一趟，却一分不少的开着工资。当然开到手的工资却不都是你的，你要拿出60%返到段里人事科，经过陈薇的重新再分配，上一任段长和唐国栋以及科里分管劳统、职工调配的相关人员，都各有比例分成红包。

段里的一些所谓有能力的人，平时自己有点小生意、做点小买卖、不愿意上班的、长病长假的等等都愿意走这个套路，一方面你的工资全额发放，可以保障你的公积金、养老金、医保等五险一金可以足额进行提取和缴纳，个人在这些方面不受一丝损失；另一方面如果按照正常手续办理一个名叫“外出劳务”的项目，有的铁路局也叫“停薪留职”，职工到手的工资微乎其微，而且公积金和养老保险等都是按照最低档次进行缴纳，职工本人损失太大，所以就造成有想法的职工都不按照正常流程办理，全都都找到劳人科私下办理。也就造成了劳人科一部分人权力过大，在段里颐指气使的现象。

材料科就更不用说了，和青州客运段鲁丽的手段都是一个师傅教出来的，大同小异。而且明阳客运段现在作为全局人数最多的单位，车次也是最多的客运段，在材料消耗上也是最大的。