第597章 登顶首富（求订阅）（1 / 2）
过了几天，已是6月中旬。
山海经科技集团要进行公司组织架构调整，并将在最快时间内，向沪城和香江两地的交易所，分别递交IPO申请书。
这一消息，迅速在网络上传播，并得到了多方验证。
的确是真的！
一时间，网友们激动了！振奋了！
这家从正式成立到现在，不足五年的科技新巨头，改变了世界的伟大企业！
终于要上市了！
不少人认为，这是山海经科技集团成为世界第一大科技巨头的第一步啊！
同时，也有不少人坐地吃瓜，他们很好奇，陈舒和姜月妍到底持有山海经科技多少股份？
他们的真实财富，到底是多少？
“听说山海经科技要拆分成两个部分，一部分在沪城交易所上市，另一部则是在香江上市，你们说，陈神这样做，是不是有什么意图啊？”
“不知道，不过我真没想到，山海经科技不缺钱，却还要上市，陈神图什么啊？”
“害！这还不简单吗？山海经科技现在这个体量，不是它不想上市就可以不上市的！树大招风！”
“陈神也不容易，只是我更好奇，他和姜女神的财富，到底是多少啊？”
“我也好奇，他们两口子加在一起，该不会是咱们首富吧？”
“首富？不至于吧？他们家又不卖矿泉水，又不做地产生意！”
“谁说陈神不做地产生意的？SY苏岩集团旗下的苏岩地产，不就是房地产开发公司吗？”
“那特么是苏康阳以前留下的大窟窿，陈神接盘苏岩地产，是为了给那些买了苏岩烂尾楼的购房者一个交代，太伟大了！太特么无私了！”
“对啊！你们不说，我都忘记了，SY苏岩集团，也是陈神家的产业啊！这么说的话，陈神家的真实财富，还是无法准确估算啊！”
“这个简单！反正山海经科技集团肯定就是陈神家的主要财富来源！到时候咱们根据他俩在香江和沪城交易所披露的信息，就知道了！”
“快点吧，我都等不及想知道，陈神是不是咱们首富了！”
“首富？不至于吧？”
“反正陈神做首富，我们全力支持！”
“支持陈神！”
“赞美陈神！！”
网友们早早吃起了瓜，议论起了这次上市计划，也揣测起了陈舒家的财富。
不过，作为当事人的陈舒和姜月妍，却是忙碌了起来。
姜月妍要亲手主导，将山海经科技集团及其诸多子公司、孙公司等商业主体，进行组织架构重组。
再加上，在这个过程中，姜月妍还要将大部分财富，即山海经科技集团的大部分股权，藏在公众视线看不到的地方，又要保证上市主体的市值不会太高，也不会太低。
因此，这是一个庞大的系统工程。
好在姜月妍是真正的商业和金融领域的天才少女，这些在外人看来不可思议的事情。
对于姜月妍，虽然谈不上轻松，但是也能够完全应付！
而陈舒这段时间，却是在忙别的事情。
倒不是他不想帮媳妇儿处理这些事。
只是他真帮不上忙！
对于这些专业的金融操盘手法，股权和组织架构的同步调整。
陈舒不说是一个外行，也绝不是一个内行。
他顶多也就是在某些文件上，签签字。
其它的，不帮倒忙就不错了！
而且，陈舒也的确有正事要忙，他在去年的时候，就跟媳妇儿商量好了。
定好了时间！
今年夏天的暑假，8月初的时候，他们两人要举办一场盛大的、浪漫的婚礼。
这是陈舒一直以来的愿望，也是姜月妍梦寐以求的事情。
所以为了给他的缘缘圆梦。
陈舒这段时间很是忙碌。
找了很多知名的婚庆公司，见了很多顶级的婚礼策划。
一个方案、一个方案地去挑选。
去跟人沟通。
去打磨细节！
青梅竹马的小两口，在整个六月都很忙，各忙各的。
不过，这不影响他俩晚上回到家，永远都是彼此的小年糕，都很喜欢粘着对方！
而这样的日子，过得很充实，也过得很快。
转眼间，就又过了一个月。
时间来到了7月初。
夏天了。
暑假了。
在姜月妍的主导下，在她的亲自坐镇和操盘下，山海经科技集团进行了全方位的商业组织架构和股权架构等调整。
调整过后，总公司变成了山海经集团。
山海经科技、山海经投资、山海经文娱、山海经电商等商业运营主体，直接成为了集团的孙公司。
而它们则是被分别装入了山海经集团旗下的三个完全独立的子公司。
其中两个集团子公司，分别将在沪城和香江交易所上市。
同时，在姜月妍的操盘下，山海经集团的大部分核心资产被隐藏在了第三个子公司中。
而这个子公司，则是被陈舒和姜月妍间接百分百持股的公司。
外人就算能够知道这个不显眼的公司不简单。
但在复杂的股权穿透后，他们也找不出陈舒和姜月妍的真实持股比例。
而在搞定了这一切之后。
山海经集团针对旗下的两个上市主体，分别向香江和沪城交易所提交了IPO申请书。
原本这需要一个漫长的等待时间。
但……
因为山海经集团的科技实力和商业价值等，实在是远远超出其它企业。
所以山海经集团的上市申请，就一路绿灯。
终于！
在7月下旬的时候。
山海经集团旗下的两家上市主体子公司，在同一天，分别在沪城交易所和香江交易所上市。
根据招股说明书，网友们也看出了其中的“门道”。
网友们恍然大悟！
“原来山海经集团的股权架构是这样的！陈神和姜女神的持股比例，只有10%！”
“是啊！员工持股居然超过了70%？这太不可思议了！”
“还有20%的股份，也都是留给后来的员工，用作期权奖励的！”
“陈神对员工也太好了吧？！”
“你们不要激动！这里面的员工期权，有相当一部分都是陈舒和姜月妍家里人的，比如他们爸妈叔伯，真正的员工持股，估计也就50%左右！”
“就算是50%，那也很多了啊！谁家公司会把一半的股份分给员工啊？”
“对的！大部分科技巨头的股权，要么在创始人手中，要么在风投机构手中，舍得分钱给员工的，实在是太少了！”