第58章 新朝气象与无声的耳光（2 / 2）

月薪八千？！

年薪十万？！

她简直不敢相信自己的眼睛！

是不是多看了一个零？

她用力眨了眨眼，又仔细看了一遍——没错，白纸黑字，清清楚楚！这怎么可能？！

全公司普涨30%，连前台文员的起薪都超过了一万二，她这个曾经的市场推广经理，怎么可能只有八千？！

一股热血猛地冲上头顶，让她耳膜嗡嗡作响。她强忍着眩晕，视线急速上移，看向岗位名称一栏——

岗位：前台接待员。

“前台接待员”五个字，像一记无声却无比响亮的耳光，狠狠地扇在她骄傲的脸上！

火辣辣的屈辱感瞬间淹没了她所有的理智。

“周晓雯！”谭馨雨猛地抬起头，声音因为极致的愤怒和难以置信而变得尖利刺耳，完全失去了平日刻意维持的柔媚，“你是不是搞错了？！这怎么可能是我谭馨雨的合同？！”

她“啪”地一声将合同拍在桌面上，巨大的声响在安静的会议室里回荡，引得外面办公区几个正在窃喜讨论新工资的同事也好奇地探头张望。

周晓雯似乎对她的反应早有预料，神色平静无波，甚至连语调都没有丝毫起伏：“谭小姐，没有搞错。

这份合同，就是公司根据你的具体情况，重新评估后确定的。”

“重新评估？评估什么？！”谭馨雨气得浑身发抖，伸出的手指因为激动而微微颤抖，几乎要戳到周晓雯的鼻子上，“唐董昨天亲口说的，全体留下的员工加薪30%！”

“凭什么到我这里就变成了降薪？！还把我从市场推广经理贬到前台接待？！”

“周晓雯，你这是在公报私仇！你肯定是针对我！”

面对谭馨雨的失态和指控，周晓雯只是微微后仰，避开了那根颤抖的手指，语气依旧公事公办：“谭小姐，请你注意你的言辞和态度。”

“唐董承诺的加薪30%，前提是‘岗位不变’。你现在岗位发生了变动，薪酬自然按照新岗位的标准重新核定。”

她顿了顿，拿起另一份文件，语气甚至带上了一丝堪称“礼貌”的嘲讽：“公司原有的前台接待岗位，基础月薪是五千元。如果按照普涨30%计算，是六千五百元。”

“现在给你的月薪是八千元，相当于在前台岗位的基础上，给你增加了60%的薪资。”

“从公司制度上来说，这已经是对你格外关照了。”

“格—外—关—照？！”谭馨雨每一个字都像是从牙缝里挤出来的，美丽的五官因为愤怒而扭曲，显得有几分狰狞，“周晓雯！你少在这里给我玩文字游戏！把我从经理贬到前台，这叫关照？你这是侮辱！赤裸裸的侮辱！”

她猛地向前一步，双手撑在桌面上，身体前倾，几乎是从喉咙深处低吼出来：“我不服！我要见沈总！我要直接找唐董！我要问问他们，长江文娱就是这样对待一个为公司服务多年的老员工的吗？！”

她口中的沈总，是公司负责日常运营的副总裁，也是之前颇为欣赏她外貌、对她多有照顾的领导之一。

周晓雯看着她歇斯底里的样子，眼神里掠过一丝极淡的怜悯，但很快又被职业性的冷漠所取代。

她点了点头，语气甚至更加平和，却也更显疏离：“可以。这是你的权利。”

“沈总的办公室在顶层，唐董的行踪不是我能够过问的。你可以自己去尝试预约。”

开玩笑，把你调岗和降薪，就是唐董的意思，你还要上诉，那就是在找打脸！

周晓雯之所以敢如此的有恃无恐，就源自于，这就是这是唐董给她一大早发布的命令。

……