第297章 A排到顶（2 / 2）

老周在办公室里跟老赵聊天。

见到余磊回来，赶紧说客套话，“领导回来了？”

“这不像你。”

老周戴上安全帽，苦笑两声：“这不是得跟你们取经呢，我这一大把年纪，也想进步进步。”

“两位经理市里开会去了。”

“哦。”余磊轻松了，谁原因动不动给领导汇报工作，这就是自己的缺点，不善于人际关系。

干脆看看现场。

一个多月没回来了。

大的变化没啥。

这现场一走，脚底的碎石子硌得慌，因为多了许多临时进场道路，沙滩上都铺的碎石子。

搅拌机的轰鸣声里，几个工人正围着钢筋笼子争论。

见余磊过来，穿迷彩服的包工头老周赶紧迎上来：“办公室里不歇歇？”

“教室里歇了太久了。”

余磊活动了下臂膀，“嘎查”，一声脖子脆响。

他仰头看A排框架，阳光从钢柱间隙漏下来，在预埋件上投下斑驳的影。

“你这年纪轻轻的，颈椎病啊？”

“老周你废话多了啊。”

“唉，我说你，还真有了点领导气质。”

“别贫了，明天早上八点，让所有班组长来开技术交底会。”

余磊还是老样子，啥东西都要查一遍，这样心里才能有数。

性格一般超过三十就定型了，改变是不可能的。

除非新投胎。

回到办公室，苗苗的茶杯已经在桌上冒热气。

“你来的够早？”

“你不也一样？”

“中青班”的人都属于组织上考察名单里的“后备干部”，大家都差“临门一脚”，不努力那么不可能的。

大家都差最后一口气。

简称“岔气”。

年底“中层”就要竞岗了。

虽说是民主投票，“一人一票”。可是，领导班子六个人占比80%，剩下的公司员工占比20%。

是“一人一票”大家都承认。

但是，你把这种投票叫“民主”？

这不就是“古代”的推举“贤”吗？

摆明了“天线”第一，“关系”靠前嘛，当然你得争气，天天“游戏”，喝茶“看戏”的，大家也都是长眼睛的。

给你录了证据，纪委举报，你也吃不消，只要别太过，天天加班，大家也都看在眼里的。

差不多就行了。

之前公司里，还真有这么“举报”的，说是“愣头青”吧，也不是，但是人家就是“不服”，不厌其烦的举报。

说自己加班最多，干的最多。

而且大家也看在眼里。

单位评选优秀个人，明明职工大会上的民主投票，这小子得票最多，第二天办公室墙上的大红纸。

这位同事，翻了看，看了翻，完全人“懵逼”的，公示结果却没有他。

直接当场发火，徒手撕碎了“公示纸”。“闯劲”领导办公室，找领导讨个说法？

领导不晓得怎么把他给忽悠了。

这事也就“搁置”了一天，第二天就举报给纪委了。

然而没卵用，因为这评选是完全“合法合规”的。

自从出了这事，评分细则也不公开了。

单位也长记性了，民主投票一般就占个10%，剩下的都是各种打分办法打出来的。