第274章 股权分配（2 / 2）

“秦雪虽然有地推经验，但掌管一个全新的品牌销售团队，她的宏观策略和能力是否足够，需要评估。”

“作为COO，我必须对公司的运营效率和抗风险能力负责。”

我抬手止住了她可能继续的长篇大论：“你说的都是专业上的东西，我不完全懂。但我的理由很简单。”

“张薇是王总安排过来的人，你要是有疑问，可以直接去问王总。至于秦雪，她的另一重身份是黄教授的学生，未来也可能转向研究方向。”

“我只知道，这家新公司要是没有黄教授的技术核心，根本开不起来。”

林悦与我对视着，眼神锐利如刀，像是在仔细权衡我话中的每一个字。

会议室里的空气瞬间凝固，那几位新员工更是屏息凝神，连张薇和秦雪也露出了些许诧异的神色。

这番直白的话，无疑将这场人事安排的争议，直接引向了更高层面的权力格局。

林悦还是做出了让步：“好。日常的人员安排，就按陈总的意思，先这样定。张薇负责财务部，秦雪负责销售部初期搭建，具体工作向我汇报。”

她话锋一转，拿起遥控器关闭了白板上的组织架构图，屏幕暗下去，将刚才的人事争执暂时封存。

“那么，接下来，我们该谈谈更核心的问题了，新公司的股权分配。之前框架模糊，可以搁置，但现在公司已经启动，是时候明确了。”

这才是真正的重头戏，关乎每个人的根本利益和公司未来的话语权。

林悦走到坐位旁：“我先抛砖引玉。目前各方贡献清晰：陈总，你是公司发起人兼CEO，前期投入主要是你名下的六家实体药店作为渠道和初期资产。”

“王秋雅王总，通过我这边，承诺并已开始注入首期资金，总额一亿。”

“而黄莉教授，作为公司的技术灵魂，其专利和技术成果是公司存在的基石。”

黄莉还在实验室，我就让秦雪做个代表。

林悦继续说：“基于此，我提议一个初步方案。王总方面占股51%。”

“陈总，你以渠道、前期投入和CEO职责入股，占股30%。黄莉教授的技术团队，包括未来的研发主导权，作价入股，占股5%。”

我没立刻说话。这个分配，看似合理，但王秋雅一方显然占据了相对控股的地位，而我这个发起人兼CEO，股权却低于资金方。

我将众人的注意力重新拉回。“关于我的股权和投入，我有个新的想法。”

“那六家药店，我打算将它们正式作价并入新公司。”

林悦很快明白我的意途：“作价并入？陈总的意思是，不是作为实物资产入股，而是由公司出资收购？”

“没错，我需要一笔现金。药店是现成的盈利资产，并入公司后，能立刻强化蓝源生物的线下渠道和实体形象，这对初期品牌建设有利。”

对我个人而言，这也是将沉淀资产变现最快的方式，能让我手头有更充裕的资金。

这对王秋雅方面来说，其实并非坏事：用公司的钱本质是王秋雅投入的钱。

收购我这部分资产，将实体渠道正式纳入公司体系，更便于管理和整合。

同时也变相降低了我个人直接持股的比例诉求，因为部分权益已经通过现金对价实现了。

林悦迅速做出了回应，“可以讨论，这需要聘请第三方评估机构对六家药店的品牌价值以及未来盈利预期进行公允估值。”

“可以。评估要快。我希望这笔钱能尽快到位。”我需一笔钱。