第199章 继任族长（2 / 2）
“不过，贡献兑换制度將优先考虑灵根资质。简单来说，在没有三灵根竞爭者的前提下，五十岁以下的四灵根乃至五灵根修士，只要达到贡献要求，皆可兑换。”
“而若有三灵根修士提出兑换，则其可在贡献未满的情况下提前领取筑基丹，但日后必须补足所欠家族贡献。”
这番话令不少人眼中闪现希望的光芒，而有些年岁不大的四灵根修土更是按捺不住激动，脸色微红、手指紧握，显然已在心中默默盘算。
特別是王承暉，如今身为中品炼丹师的他，根本不缺丹药，如今修为已达到链气后期，努力一番，还是有机会在五十岁之前达到链气九层。
毕竟之前，虽然特殊贡献能够换取筑基丹，但是获取难度极大，而家族贡献却要简单许多，还能与同族之间交易。
原本王家分配筑基丹，更多依赖的是家族长辈推举制度，被推举者无需承担任何回馈王承明如今將其制度化，既保障了灵根优者优先，也给了其他族人一条实实在在的修行之路。
他心中明白，真正想要强大家族，仅靠少数天赋出眾者远远不够，唯有制定出清晰、
透明、可激励的制度，才能调动所有族人的积极性。
“那么，现在你们还想已贡献点换取灵石吗”
王承明目光扫过眼神炙热的王氏族人，从他们激动的神情表现，他已经得到了自已想要的答案。
在整个修仙界，家族贡献与宗门贡献制度由来已久，像王家这样的传承家族，乃至焚沙谷这样的上宗势力，几乎都不再以灵石为主要供奉手段，而是以贡献作为绑定修士的根本。
並非因为灵石匱乏、发不起灵石奖励，而是灵石集中在一块购入能够发展家族的资源更有用处。
以贡献代替灵石作为供奉手段，以责献价值大於灵石价值，才能让整体更有依赖，更忠诚。
一位修士，手中拥有的家族贡献越多，便越难轻易背叛家族。
那些用血汗积累起来的贡献一旦背叛，便会在一夕之间化为乌有，相反，若家族繁荣，这些责献便是通向资源、功法、法器、地位的通行证。
尤其是王家设有贡献转让与继承制度，当一位族人去世，其所遗留下的责献点数可由后辈继承。
这些贡献不再只是单纯的俸禄奖赏，更是一份沉甸甸的责任。
筑基丹本就是极为稀缺之物，哪怕在外界拍卖场出现一枚，链气期修士也极难竞得，更何况筑基丹往往还伴隨杀机横生，轻则倾家荡產，重则性命难保。
如今在王家，只要达成一定贡献条件，便可安然无忧地兑换筑基丹，哪怕耗费数十年，甚至数代，也终有希望。
正因如此，如今王家的责献价值，已经达到了许多筑基家族难以达到的超过灵石价值。
王承明此刻推行贡献换筑基丹的制度，正是以制度为笔，以愿景为墨，描绘出一个更具凝聚力与未来希望的家族蓝图。
未来，隨著王家势力的不断壮大，必然需要准备更多能够吸引筑基修士驻足的资源与宝物。
无论是珍稀灵器、高阶功法，还是炼丹、炼器、灵植等各类支持体系，皆需逐步完善。
虽然王家自小便注重培养族人的认同感与责任心，长辈们也常言“王家血脉，荣辱与共”，但王承明深知，並非所有人都能始终如一地忠心耿耿。
总有人，会在修行瓶颈、资源匱乏，或是对外界道途的渴望驱使下，选择离开家族，独自游歷四方，追寻个人的道途。
对此，他无法苛责。
修行之路，本就是一场孤独且残酷的爭渡，每个人都有权利选择自己的方向。
但身为族长，他必须尽力削弱这种离心力的存在。
他要用制度、用前景、用利益，將家族牢牢地绑在每一个族人的未来之中，让族人即便独自游歷也要有归家之心。
至於背叛，终究也需要有一套完整的惩戒机制。
只是这一点，王承明並不会现在提起。
他环视广场，望著一双双热切或振奋的目光，嘴角微扬，露出一抹满意的笑容。
“好了，既然刚才的提议无人反对，那我便继续说第二件事。”
以家族贡献点兑换筑基丹的制度，广受欢迎，场中自然无人提出异议。
“经过之前赵家之乱，以及不久前焚沙谷徵召，如今我王家链气后期修士不过十位。”
“而家族事务，原本由各位长老统筹处理，可一旦遭遇突发情况，若长老需上阵杀敌、甚至战陨於前线，便容易导致族內事务陷入混乱。”
他语气一顿，目光扫向一侧的几位链气后期修士。
“事实上，能够修至链气后期、九层，代表的是修行资质出眾，却並不意味著具备管理家族的能力。”
“过去，由长老与前辈管理事务，固然是因为修为与威望，但隨著家族日益壮大、事务日渐繁杂，这种模式已难以应对。”
“因此，我决定自今日起，对此进行改革，效仿焚沙谷与寧家等大宗门的管理体系。”
他声音一沉，继续说道：“设立专门的管事负责各项具体事务，同时配以副管事协助处理，然后族长、太上长老及长老负责监督，確保家族运转稳定有序。”
“这样一来，有修行天赋者便可全力修炼，而有管理才干者则能各展其长，贡献家族“目前族中灵田、灵兽园、坊市、商队、百艺阁等关键事务，皆需人专责管理。每一处我都將设立一名管事与一名副管事，长期任职者將获得额外家族贡献作为奖励。”
“管事与副管事职位可由族人自荐，设三月为试任期，若无人自荐，则由族长或长老提名。”
“但要记住，管事与副管事虽为事务负责人，却无特別权柄，不得凌驾於其他族人之上，不得私自指派族人为其处理无关之事。”
“若確有需要，可向族长或长老申请协助。”
他最后环顾眾人，语气略显肃然。
“此外，族中所有要害之地皆会安排高阶修士镇守。镇守无管理之权，却有监督之责，若发现管事徇私舞弊、以权谋私，可隨时上报族长。普通族人亦可举报，族中必定秉公处理，绝不徇私！”
话音落下，广场陷入短暂的沉寂，但隨即爆发出一阵低声议论。
场中，唯有寥寥一两位年老的链气后期修士脸色略显难看，但他们终究没有开口，更多的倒是许多近十年內突破链气后期，还未参与任何族中权力。
至於链气初期与中期的年轻一辈，更是精神一振，仿佛看见了突破修为之外，另一条立足家族、出人头地的路径。
若是在往年，王承明提出此等改革，恐怕必然掀起轩然大波。
毕竟，在王家数十年来的惯例中，只有修为高者，才有资格执掌事务，此举乃是釜底抽薪，拿掉他们的权力。
但今非昔比。
老一辈的链气后期修士，在数次动乱与大战中接连陨落，如今尚在的，也只剩下寥寥数人。
王承明此举，既是革新，也是顺势而为。
正因如此，这项看似顛覆传统的提议，並未在族內掀起任何波澜，反而在一片沉默与认可中悄然通过。