第132章 星火传承·灯火不灭（2 / 2）

会后，林烨独自来到集团档案馆。这里珍藏着企业发展的点点滴滴——从父亲在深圳租用的第一个厂房照片，到最新建成的研发中心模型。

她在父亲的工作台前坐下，打开那个熟悉的木匣。里面不仅有父亲的笔记，还有她这些年的心得。她取出一支钢笔，在新的笔记本扉页上写下：

企业的生命力，不在于规模大小，而在于能否持续创造价值；不在于利润多少，而在于能否培养更多人才。

笔尖停顿，她想起上周拜访父亲老友时的对话。那位已是耄耋之年的企业家说：你父亲最了不起的，不是创办了华烨，而是让华烨成为了培养企业家的摇篮。

窗外，华灯初上。林烨接通视频会议，屏幕上是分布在全球各地的华烨系企业创始人——他们都是曾经在华烨工作，后来独立创业的年轻人。

林老师，为首的年轻人说，我们想成立华烨校友会，把这种传承延续下去。

林烨微笑点头。这时，秘书敲门进来：林董，科技大学想请您担任客座教授，分享企业传承经验。

夜深了，林烨却毫无睡意。她信步走到新总部顶层的观景台，整个北京城的夜景尽收眼底。远处，华烨资助建设的科技馆即将封顶；近处，青年创业园的灯光星星点点。

手机响起，是儿子发来的消息：妈，我决定毕业后回国发展。

林烨微微一笑，回复道：做你想做的，但记住，利他才能利己。

她想起父亲去世前说的话：企业可以传承，但精神需要自己体会。如今，她终于明白了这句话的深意。

晨光熹微时，林烨完成了一份新的计划书——华烨百年工程，旨在培养未来百年的中国企业家。她在计划书首页引用了父亲的话：

星火相传，不是简单的复制粘贴，而是让每颗火种都能发出自己独特的光。