第153章 星火传承·试新茶（2 / 2）

王叔，我爸常说，他和您创业时睡车间吃冷馒头的时候，最明白一个道理：机器是死的，人是活的。

周一晨会，林启明调整了改革方案：老师傅组成技术顾问组，参与系统优化；年轻技工与老师傅结对子，传统经验和新技术都要考核。

阻力依然存在。最大的危机发生在一个月后，公司竞标一个重要项目时，新系统出现严重故障，导致方案提交延迟。竞争对手趁机抢走了订单。

我早说过！老李在董事会上发难，这些花里胡哨的东西靠不住！

林启明没有争辩。他带着技术团队熬了三个通宵，不仅修复了系统，还增加了三重备份。更关键的是，他请老王出面，联系了项目方的一位退休老工程师——对方曾是老王的徒弟。

转机比预期来得快。原中标方突然爆出质量丑闻，项目重新招标。这次华烨不仅提交了完美的数字方案，老王还带着徒弟做了现场演示，用三十年经验结合新系统数据，打动了评审组。

订单签下来的庆功宴上，老李主动给林启明敬酒：启明，我服了。不过有句话得说，改革可以，但不能忘了根本。

李叔，林启明取出父亲的手写笔记，您看，我爸二十年前就写过：守成易，创新难，最难的是在创新中守住根本。

那晚林启明很晚才回家，发现父亲书房的灯还亮着。老人正在整理旧物，见他回来，指了指桌上的一个铁盒：打开看看。

铁盒里是父亲创业早期的客户登记本，纸张已经发黄。令人惊讶的是，每页空白处都密密麻麻记录着客户喜好、家庭情况，甚至还有生日提醒。

现在的大数据，父亲轻轻合上本子，几十年前我们就用最笨的方法做过了。

夜深了，林启明站在办公室窗前，看着城市的灯火。手机响起，是系统发来的预警：某个老客户的订单量异常波动。几乎同时，老王发来消息：启明，刚听说张总女儿出国，要不要表示下？

林启明忽然明白，父亲说的守根本，守的不是具体的方法，而是那份把客户放在心里的诚意。

他回复老王：您带着年轻人们去走访吧，新系统显示他们最近可能遇到困难了。

放下手机，林启明在数字化转型方案上添了一行字：所有系统优化必须通过老师傅组成的顾问团评审。

窗外，最后一盏办公室的灯熄灭了。但他知道，明天太阳升起时，这条在传承中创新的路，还会继续走下去。