第40章 无形的壁垒（2 / 2）

吴普同心里“咯噔”一下。王小辉这个名字他有点印象，一个有些吊儿郎当的小年轻，技术谈不上多好，但确实是在维修班，算是“相关经验”。

“可是……不是说要公开选拔吗？看能力……”吴普同的声音低了下去，自己都觉得这话有些苍白。

赵师傅嗤笑一声，带着些看透世事的嘲讽：“公开？那也就是走个过场。咱们这种老厂子，讲究这个。”他用夹着烟的手指，虚点了点吴普同，“你呀，来得时间还是短。资历，懂吗？有时候，能力是一方面，资历、关系，那是另一方面。老张在设备科干了快三十年，这点面子，领导还是会给的。”

吴普同沉默了。赵师傅的话，像一根冰冷的针，戳破了他心中刚刚鼓胀起来的气球。他想起之前在外面找工作，因为“专业不符”、“经验不足”被拒，没想到回到自己厂里，想要争取一个内部机会，面对的却是“资历尚浅”、“关系不够”这样无形的壁垒。

接下来的几天，关于这个助理技术员岗位的议论越来越多，但风向似乎越来越清晰地指向了赵师傅猜测的那个方向。有人看到王小辉最近往设备科跑得勤快了；有人说老张在领导面前为他外甥说了不少好话；甚至有人在私下里，已经半开玩笑地叫王小辉“王技术员”了。

吴普同依旧按部就班地上班，但心里的那点期待和热情，已经一点点冷却下去。他不再抱着那两本艰涩的技术书苦读，只是机械地完成着自己的工作。

果然，一周后，车间门口的公告栏贴出了正式的通知。关于设备科招聘助理技术员一事，通知写得冠冕堂皇，强调了“择优录用”的原则，但最终录用人选一栏，清晰地印着“王小辉”三个字。

公告栏前围了不少人，大家看着那个名字，表情各异，有的事不关己，有的面露了然，有的则和吴普同一样，眼中闪过一丝不易察觉的失望和了然。

刘大勇组长不知何时站到了吴普同身边，他看着公告，又看了看身旁沉默不语的吴普同，伸手拍了拍他的肩膀，语气带着几分宽慰，也有几分无奈：“小吴，别往心里去。你还年轻，机会以后还有。厂里……有时候就是这样。”

吴普同转过头，努力挤出一个笑容：“没事，刘组长，我明白。”

他确实明白了。这一次内部机会的错失，比之前在外求职的屡屡碰壁，更深刻地让他认识到了一种现实——在这种盘根错节、讲究论资排辈的老牌企业里，个人的能力和努力，有时候并非决定性的因素。那张由年限、人情、关系编织成的无形网络，坚韧而难以突破。他这样一个没有根基、资历尚浅的年轻人，想要在短期内获得实质性的提升和改变，难如登天。

那天晚上，他一个人坐在宿舍后面的小操场上，看着厂区夜空中那轮被烟尘遮掩得有些朦胧的月亮，心里一片冰凉。外部求职之路崎岖难行，内部晋升通道又被无形之手牢牢把持。难道，真的只能像赵师傅、像老李那样，在这里熬着，熬到资历够了，熬到自己也成了“老师傅”的那一天吗？

他掏出小灵通，很想给马雪艳打个电话，听听她的声音。但手指在按键上徘徊许久，最终还是没有拨出去。他不知道该说什么。说自己的失望？说现实的残酷？这些，她都懂。他不想一遍又一遍地重复这些负面的情绪，让她也跟着揪心。

他收起手机，深吸了一口清冷的空气，站起身，拍了拍屁股上的灰尘。月光将他的影子拉得很长，在空旷的操场上显得格外孤单。这次挫败，没有让他痛哭流涕，也没有让他愤怒不已，只是在他心里沉淀下了一层更厚重、更清醒的认知。那层关于“稳定”和“铁饭碗”的滤镜，彻底碎裂了。离开的念头，非但没有因为这次内部竞争的失败而消散，反而因为看清了这无形的壁垒，变得更加清晰和坚定。

只是，路在何方？他抬起头，望向远处城市方向隐约的灯火，目光迷茫中，又带着一丝不肯服输的倔强。