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第977章 资金到位(2 / 2)

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长辈们的眼神中满是关切与不舍,但更多的是一种坚定和嘱托。他们将脸凑近三女的耳边,声音低沉而又温和地叮嘱着。一位长辈语重心长地说:“到了那边,一定要好好照顾何公子,凡事都要顺着他,莫要惹他生气。”另一位长辈则轻声提醒道:“要时刻记住自己的使命,为了咱们刘家的未来,受些委屈也是值得的。”

三女微微低着头,认真地听着长辈们的话语,眼神中流露出一丝坚毅。她们先是微微一怔,随即连连点头,那动作干脆而坚决,仿佛在向长辈们表明自己的决心。在得到三女肯定的回应后,长辈们缓缓松开了手。三女深吸一口气,然后迈着坚定的步伐,快步朝着何天离开的方向追了出去。

看着三女渐渐远去的背影,刘家人的心中都涌起了一股浓浓的不舍之情。特别是三女各自的父母,他们的眼眶瞬间红了起来,泪水在眼眶中不停地打转。他们的嘴唇微微颤抖着,似乎想要说些什么,但最终还是没有说出口。他们转过身去,偷偷地用手擦拭着眼泪,试图不让别人看到自己的脆弱。他们心中清楚,这是为了家族的利益,女儿们不得不做出这样的牺牲,但作为父母,又怎能不心疼自己的孩子呢?

刘国权站在人群中,眼神深邃而坚定。他看着三女和何天渐渐走远,直到消失在视线之外,才缓缓开口安慰道:“她们三个都是为了家族以后的辉煌而牺牲的,你们也不要太难过。当下最重要的是,准备好合同,并商量一下这3000亿怎么合理分配,争取将罗家拉下首富之位,我们刘家取而代之。”他的声音洪亮而有力,仿佛有一种无形的力量,让在场的每一个人都为之振奋。

“对,爷爷说得对,这些年罗家几次三番的针对和打压我们刘家,是时候让他们付出代价了。”一位年轻的族人激动地说道,他的眼中闪烁着愤怒和斗志的光芒。众人纷纷点头表示赞同,原本低落的情绪瞬间被点燃,变得斗志昂扬起来。

他们仿佛已经看到了刘家取代罗家成为海市首富后的辉煌情景:刘家的产业遍布整个城市,商业版图不断扩大;家族的名声在商界中如雷贯耳,受到众人的敬仰和尊重;子孙后代享受着优渥的生活,在各个领域都取得了卓越的成就。想到这里,刘家众人的心中充满了希望和动力,他们摩拳擦掌,准备为了家族的未来全力以赴。

在那宽敞且布置得庄严肃穆的刘家会议室里,灯光亮如白昼,家族核心成员齐聚一堂。巨大的会议桌旁,众人围坐,气氛紧张而凝重,面前摊放着的文件和数据,都围绕着那笔刚刚到账的3000亿资金。

会议伊始,一位头发花白、经验丰富的财务顾问率先发言。他扶了扶眼镜,指着面前的报表,声音沉稳却带着一丝忧虑:“各位,咱们目前的债务情况不容乐观。银行贷款的高额利息像一座大山,压得我们喘不过气,供应商那边也因为欠款问题,和我们的合作岌岌可危,还有那些法律纠纷,更是如芒在背。”

经过一番激烈的讨论,大家达成共识,决定先拿出约1000亿来解决这些燃眉之急。其中,500亿用于偿还银行贷款。当提及此事时,一位中年族人皱着眉头说道:“这500亿还进去,虽然会让我们的流动资金减少,但能恢复企业的信用,以后再融资就容易多了。”大家纷纷点头表示认同。

300亿用于支付供应商欠款。一位与供应商联系密切的族人激动地说:“把钱还给供应商,他们肯定会重新信任我们,原材料供应稳定了,生产线就能开足马力,产品也能按时交付,市场份额才能保住。”

剩下的200亿用于解决法律纠纷。一位负责法务的族人松了一口气,说道:“有了这笔钱,那些官司就能尽快了结,我们也能摆脱舆论的负面影响,专心搞发展。”

接下来讨论的是核心产业的升级与拓展。制造业负责人站起身来,眼神坚定地说:“我们的制造业技术落后,产品缺乏竞争力,必须投入大量资金进行技术创新。”于是,600亿资金被规划用于此。他详细地介绍着:“我们要引进最先进的生产设备,这些设备能提高生产效率,降低成本;还要和高校、科研机构合作,培养和引进高端技术人才,研发出更具科技含量的产品。”

房地产板块的负责人也不甘示弱,提出投入400亿用于新的房地产项目开发。他激情澎湃地描绘着蓝图:“我们要选好地块,打造高品质的住宅和商业项目。从建筑设计到配套设施,都要做到一流,树立我们刘家房地产的品牌形象。”

对于新兴业务领域的拓展,一位年轻且充满活力的族人积极建言:“现在新能源、人工智能、大数据这些领域发展迅猛,我们不能错过这个机会。”最终,200亿资金被确定用于投资新兴产业。他兴奋地说:“我们可以寻找有潜力的创业团队,和他们合作,一起开拓新市场,说不定能打造出刘家的新增长点。”

在人才培养与团队建设方面,人力资源总监神情严肃地强调:“人才是企业发展的关键,我们要舍得投入。”150亿用于高端人才引进。他满怀期待地说:“我们要去全球范围内寻找顶尖的管理人才、技术专家和营销高手,给他们优厚的待遇和广阔的发展空间,让他们为刘家效力。”

100亿用于员工培训与发展。一位基层员工代表感激地说:“有了这笔钱,我们能参加各种培训课程,提升自己的技能,以后为企业做更多的贡献。”

50亿用于建立激励机制。一位老员工感慨道:“合理的激励机制能让大家更有干劲,干得好就有奖励,这样企业的氛围会越来越好。”

最后讨论的是储备资金与风险应对。一位资深的投资顾问语重心长地说:“市场变幻莫测,我们必须留一部分资金作为应急储备。”300亿被确定为应急储备金。他解释道:“这笔钱就像我们的救命稻草,遇到自然灾害、市场波动或者政策变化,有了它,我们就能稳住阵脚。”

另外200亿用于投资低风险理财产品。一位理财专家自信满满地说:“这些理财产品收益稳定,能让我们的资金保值增值,为企业的发展提供坚实的后盾。”

经过晚上的激烈讨论和反复权衡,刘家的3000亿资金分配方案终于确定下来。众人的脸上既有对未来的期待,也有肩负责任的沉重。但他们都明白,这是刘家重振雄风的关键一步,每一分钱都要花在刀刃上,为了家族的辉煌,他们将全力以赴。

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