第168章 开启欧洲之旅（2 / 2）

。随着祖国综合国力的日益强盛，华资企业在海外的影响力与日俱增，这种以华人为主导、汇聚全球人才的场景，如今在欧洲的商业中心已越来越常见。

作为东道主和公司最高领导者，我自然成为全场焦点。我端着酒杯，在叶蓁蓁和苏清月的陪同下，穿梭于人群之中，与每一位员工和家属亲切交谈，感谢他们的辛勤付出。

苏清月落落大方，协助我应酬，她的优雅谈吐和精准的现场把控能力，让交流顺畅而愉快。顾晚舟也是气场十足的跟在我身侧，涉及到财务和专业话题时，她也能清晰表达，展现出专业素养。

然而，最让我“大开眼界”的，是欧洲分公司几位外籍女员工的热情与大胆。她们大多担任市场、公关或助理职位，年轻、漂亮、自信洋溢。

几位身材高挑、容貌靓丽的白人女孩，借着敬酒的机会，频频向我靠近。

“林先生！您比我想象的年轻英俊多了！”一位来自法国的市场专员，端着香槟，眼神火辣，毫不吝啬她的赞美。

“林，您的领导魅力太迷人了！晚宴后我很想和您就市场策略进行更……深入的交流。”另一位来自德国的公关经理，话语中的暗示意味不言而喻，身体语言也极具挑逗性。

她们的热情直接，甚至略带挑逗的言语和眼神，与我在国内所经历的含蓄文化截然不同。

她们似乎毫不掩饰对于我这位年轻、富有、且执掌着快速成长企业的“东方土豪”的兴趣，或许也夹杂着希望通过亲密关系获得职场捷径的期待。

幸好，苏清月和顾晚舟一左一右，如同我的“守护神”。苏清月总能恰到好处地介入对话，用流利的外语和得体的社交技巧，既不失礼貌，又巧妙地化解了过于直接的攻势，将话题引回工作。

顾晚舟虽然内敛，但也会在我被“围攻”时，下意识地靠近一些，用她安静的存在形成一种无形的屏障。若非有她们在身边周旋，我恐怕真有可能被这些热情似火的“欧洲玫瑰”弄得手足无措，甚至陷入不必要的麻烦。

晚宴的高潮，是我代表总部致辞。我站在话筒前，看着台下汇聚了多国面孔的团队，心中涌起一股自豪感。

“各位同仁，各位家人！”我用中文开场，叶蓁蓁在一旁做同声传译，“今天，站在这里，看到我们来自五湖四海、为了共同梦想奋斗的恒月欧洲团队，我深感骄傲！你们用卓越的成绩证明，恒月科技不仅能在国内成功，更能在国际舞台绽放光彩！”

台下响起热烈的掌声，中外员工脸上都洋溢着认同与激动。

“我们来自一个正在快速复兴的伟大国度，”我继续说道，声音铿锵，“我们带来的是领先的技术、优质的产品和合作共赢的诚意。过去的偏见与傲慢，终将在实力面前消融。我希望，恒月欧洲不仅是商业上的成功，更能成为东西方文化交流、互信合作的桥梁！”

这番话引起了更强烈的共鸣，尤其是华人员工，眼中闪烁着自豪的光芒。

接下来的客户拜访，更是让我切身感受到这种“实力带来的底气”。我们拜访了几家欧洲行业内的巨头企业，对方是毋庸置疑的甲方。会谈中，对方的一些高管起初仍不免带着些许欧洲老牌贵族的习惯性傲慢，言谈间隐约透着优越感。

然而，当我们展示出恒月产品在性能、功耗、定制化服务上的绝对优势，当我们谈及产能的保障和极具竞争力的成本控制，尤其是当叶蓁蓁不经意间透露公司现金流充沛、新一轮融资估值屡创新高时，我能明显感觉到对方态度的微妙变化。

那种曾经被视为理所当然的优越感，在实实在在的技术实力、制造能力和资本力量面前，逐渐失去了根基。会谈结束时，对方的态度变得更为务实甚至略带敬意，合作意向也变得更加明确和迫切。

为期三天的欧洲考察圆满结束，杨总因为国内有重要工作，带着鼎峰团队先行回国。

我则和瀚文大哥继续留着欧洲，继续我们之前约定的欧洲摄影之旅。