第702章 意外的投资（2 / 2）

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赵宏胜的态度很明确，换届前一切以“稳”为主，任何可能引发波动的改革，都要暂缓推行。

叶怀民看着赵宏胜的强硬态度，心中满是无奈，他清楚，赵宏胜退休在即，求稳是其唯一的诉求，此时与他硬刚，不仅无法推动改革落地，反而会激化矛盾，甚至影响到省政府各项工作的正常推进。

权衡利弊之下，叶怀民只能暂时搁置人事改革的想法，收敛锋芒，将所有精力都集中到省政府的日常工作中来，力求在自己的职责范围内，做一些实实在在的事情。

为了改变以往政府工作中推诿扯皮、责任不清的乱象，叶怀民牵头制定了一套“责任落实到人”的管理制度，在省政府内部全面推行。

这套制度明确规定，无论是重大项目推进、民生实事落实，还是日常政务办理、突发情况处置，

每一项工作都要明确具体的责任人、责任部门和完成时限，做到“事事有人管、件件有着落、层层有担当”。

制度中更是明确了问责机制，若是出现工作推诿、敷衍塞责、落实不到位的情况，无论涉及到哪个部门、哪个层级的干部，都会严格按照制度规定追究责任，绝不姑息迁就。

叶怀民深知，只有把责任压实，才能杜绝以往“出了问题没人担责、办了事情没人落实”的顽疾，

才能让省政府的工作高效有序推进，才能真正为老百姓办实事、解难题，也才能在换届前夕，用扎实的工作实绩，赢得各方的认可，为后续的工作打下坚实基础。

虽然暂时无法推进人事改革，但叶怀民并没有消沉，而是以更务实的态度深耕省政府工作，通过完善责任制度、压实工作责任，逐步扭转政府工作作风，推动各项工作落地见效。

而此时的本地派，也在暗中积蓄力量，韩子墨与江秉谦的竞争愈发激烈，赵宏胜的求稳，恰好给了两人更多的筹划时间。

就在韩子墨与江秉谦暗中较劲、全力筹备换届博弈的关键节点，一则重磅消息突然传遍了齐南省官场——山水集团正式对外宣布，

将投资三十亿元，在云平市兴建大型综合产业园，涵盖农产品加工、物流仓储、科技研发等多个领域，

项目落地后，将极大拉动云平市的经济增长、带动就业，成为云平市实打实的重大政绩。

这则消息如同平地惊雷，瞬间打破了韩子墨与江秉谦之间原本势均力敌的竞争态势，在齐南省官场掀起了轩然大波，尤其是本地派高层，更是对此议论纷纷、暗自揣测。

所有人都清楚，山水集团不是普通企业，它是当年由李浩省长一手扶持起来的骨干企业，虽然后来李浩调离齐南，但他在齐南省留下的人脉和影响力依旧存在。

如今山水集团选择在换届前夕，斥巨资落户云平市，而非明州市，难免让本地派高层心生联想：这背后是不是李浩在暗中授意？

是不是意味着李浩对本地派话事人的人选，已经有了偏向，暗中支持江秉谦？

要知道，李浩虽已赴京，但他在中央和齐南省的影响力不容小觑，若是得到他的暗中支持，江秉谦在本地派的竞争中，无疑会占据绝对优势，甚至直接锁定本地派话事人的位置。