第332章 大同世界的规划，制定长远发展战略（2 / 2）

“最后，就是‘传承接力’战略！”凌瑶站起身，目光扫过在场的每个人，“大同世界不是一代人能建成的，要代代相传。咱们要选各族的优秀年轻人，进入联盟议事会当学徒，学习治理、技术、文化，五年轮换一次，保证每个部落都有能挑大梁的人。还要把‘团结、包容、环保、创新’这八个字，刻进每个孩子的心里！”

讨论到一半，果酒族首领皱起眉：“俺们部落人少，又远在西方大陆，怕是跟不上大家的脚步？”

沧溟立刻说：“这好办！咱们要扩展‘通商航道’，五年内打造十条直达各个部落的蒸汽商船航线，在沿途建补给站。果酒族的酒能通过航线运到蛮荒各地，你们需要的工具、粮食，也能快速运过去，不会让任何一个部落掉队！”

玄烈哈哈大笑：“俺再派一支护卫队常驻西方大陆，既保护果酒族，也能帮着训练他们的族人，大家一起进步！”

果酒族首领松了口气，连连道谢：“这样俺就放心了！俺们一定好好酿酒，给大家提供最好的果酒！”

大殿里的讨论越来越热烈，每个人都抢着提建议：东方部落的李婶说要建“共享厨房”，教各族做特色美食；黑齿族的阿墨说要搞“技能交换会”，大家互相学手艺；树精族的长老说要在各族建“灵草园”，既供药用，也美化环境。

凌瑶把大家的建议一一记在竹简上，眼里满是感动：“这些建议都太好了！咱们的长远战略就分三步走：五年打基础，生态、粮食、学堂、航道都落地；十年扩规模，吸纳更多部落加入，技术院研发出一批实用工具；二十年成大同，各族不分你我，资源共享、风险共担，老人有人养，孩子有人教，人人都能安居乐业！”

凤栖梧握着她的手，补充道：“还要设‘议事监督’，各族首领轮流当议长，每年检查战略落实情况，有问题及时改，不让规划变成空话。”

“俺们七宝也会盯着！”炎宝举着拳头，“俺们会跟着爹地们和各族首领，一起去各个部落检查，看看学堂建得咋样，粮食够不够，护卫队训练得好不好！”

烛火映着满殿的笑脸，竹简上的字迹越来越密，每一笔都写满了希望。凌瑶看着眼前的众人，心里无比踏实——这不是她一个人的规划，是所有人心往一处想、劲往一处使的约定。

散会时，天已经亮了，各族首领拿着抄好的战略图纸，脚步轻快地赶回部落，要把这份长远规划告诉每一个族人。七宝们拉着凌瑶的衣角，叽叽喳喳地讨论着自己要负责的部分，铁墩说要赶紧去画家用蒸汽机的图纸，辰星说要修改学堂的课程表。

凌瑶站在大殿门口，看着朝阳洒满蛮荒的土地，远处的工坊已经传来蒸汽声，学堂里孩子们的读书声朗朗上口，通商码头的船只正在装卸货物。她知道，长远战略的路还很长，可能会遇到困难，可能会有分歧，但只要大家坚守初心，一步一个脚印地走下去，大同世界就一定能实现。

这份规划，不是冰冷的条文，是各族族人对幸福生活的向往，是长辈对晚辈的期许，是跨越族群的信任与担当。而这一切，都将化作蛮荒前行的动力，让大同世界的光芒，照亮更远的未来。