第611章 团队激励，斗志昂扬（1 / 2）

李商人把那个空米袋放在我桌上，手指点着封口处的标记，说有人看见它动过。我没立刻说话，只盯着那块晕开的墨迹看了几秒。

我抬眼看他，“这消息传开了吗？”

他摇头，“目前就一个送货的车夫听客人提了一嘴，还没散出去。”

“好。”我站起身，把袋子收进抽屉，“先别声张，查清楚再说。”

他点点头，转身走了。

我坐在桌前，翻开手边的值班记录本。过去五天，每个人都轮了三班以上，展厅从早开到晚，饭都是轮流吃。我知道他们撑得住，但撑得久了，心会累。

我不想等事态再逼我们一步。这次的事，不能只靠应对，得让大伙儿自己想往前走。

第二天一早，我把人都叫到库房前的空地上。太阳刚出来，风还有点凉。大家站成两排，脸上都带着倦意。

我手里拿着一份名单。

“这几天辛苦了。”我说，“每一袋米被打开，每一次解释，都不是白费力气。有人觉得我们在自证清白，可我要告诉你们，我们不是在求人信，是在立信。”

没人说话，有几个抬起头看着我。

我念了三个名字。是那几个连续三天守在展厅、晚上还留下来整理反馈的人。他们愣了一下，走出来。

我从怀里拿出三枚铜徽章，正面刻着稻穗，背面一个“信”字。

“这是‘耕耘之星’。”我把徽章递过去，“以后每个月评一次，谁做得实，谁拿这个。”

其中一个接过徽章，翻来翻去看了好几遍，嘴角慢慢扬起来。

我又说：“下个月，镇上农官学堂开新课，讲种植管理和仓储防潮。这三个，我去报了名，你们去学。”

人群里有了动静。有人小声问：“我们也想去怎么办？”

“机会人人有。”我说，“只要你愿意多担一点，我们就送你去长本事。”

李商人站在边上，听完也开口：“我出一半路费和食宿钱，也算搭把手。”

大家都笑了，气氛一下子松了下来。

接着，我请那三个伙计说几句。年纪最轻的那个搓着手，脸有点红。

“我以前就在米铺搬袋子。”他说，“干完活拿了工钱就走。可这次不一样。有人指着米袋骂邪门，我就觉得……像是在骂我自己做的饭不干净。”

他顿了顿，“后来一位老太太吃完试吃饭，说味道没变，还拍我肩膀说‘辛苦了’。那一句，比发钱还让我心里踏实。”

旁边有人点头，还有人轻声应了一句：“我也碰上了。”

我看时机到了，便说：“从今天起，凡是提出推广点子的，只要用上了，除了奖金，还能优先选系统里的新种子。”

话音刚落，就有个老伙计举手：“那我能写个主意试试？”

“当然能。”我说，“写好了交到我这儿。”

当天下午，我就收到了两张纸条。一个建议在海外货箱外加贴简易图示说明编码含义；另一个提议让客户扫码登记后，回赠一小包特级米样。

我全记下了。

第三天，我在库房正墙上挂了块木板，上面写着一行字：“凡遇质疑，先查己，再示众，终立信。”