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第182章 泽天夬九四、九五、上六爻辞(1 / 2)

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泽天夬九四、九五、上六爻辞

九四:臀无肤,其行次且,牵羊悔亡,闻言不信。

阳居阴位,乃示刚决不足之人所犯之过,阳刚正理已明极时,如己之果决不足,必招居不安,行进又难之状,若能法羊群之群行特性,可无悔,但刚决不足之人,令其以柔进,必不能也,故即令告之,本性如此,必不能信用。自古以来,知过能改,知善能用,克己之欲能如是之人,必刚明者方可做到。

象曰:其行次且,位不当也;闻言

不信,聪不明也。

此行为受阻,受难,乃居位之人不适其职位。正理之言不信,因其聪听不明也。

九五:苋陆夬夬,中行无咎。

君为决定之主,居夬之时,必立决,以去小人之道,秉持中正之道,必无灾。

象曰:中行无咎,中未光也。

人能中心至诚,必决之无过也,但人心皆有私欲,一旦涉及私欲,必不能光大中道。

上六:无号,终有凶。

此阴将尽之时,君子道显,小人道必消之际,惟比附于君子之道方吉,否则即令不号咷畏惧,亦终获凶。

象曰:无号之凶,终不可长也。

如示人号咷畏惧,仍招凶,此道必不久也,故君子思去小人之道,非斩尽小人也。

《周易》里的夬(guài)卦,像个暴躁又清醒的职场监工。卦象是兑上乾下,兑为泽,乾为天,泽气蒸腾冲向天空,活脱脱一幅“忍无可忍,无需再忍”的决裂现场。全卦讲的是“决断”——该扔的扔,该断的断,但断得聪明比断得狠更重要。今天咱们就扒一扒夬卦最后三个爻(九四、九五、上六),看看古人怎么用“屁股没皮”“拔草不伤花”“躺平必翻车”的段子,教我们处理职场、人际甚至人生里的“断舍离”。

九四:屁股磨秃了还不听劝?你这“职场愣头青”该补课了

先看九四爻辞:“臀无肤,其行次且,牵羊悔亡,闻言不信。”

这句话的意思大概就是说,屁股都被磨得没有皮了,坐都坐不住了,走起路来也是磕磕绊绊的,做什么事情都不顺利。如果能够像羊群一样跟着大家一起走的话,或许还能够避免一些灾祸呢,但是你却偏偏不听从劝告,这并不是因为你的耳朵不好使,而是因为你的脑子太倔了。

1.“臀无肤”:职场新贵的“坐立不安症”

九四爻是阳爻居阴位(第四爻本该是阴位,偏来了个阳爻),就像派了个肌肉男去当秘书,浑身力气没处使,还总坐错位置。古人说这是“刚决不足”——明明该做决断的位子,偏优柔寡断。

放现代职场,这像极了刚升职的小主管。上周部门重组,王经理被提拔管技术组,原以为能大展拳脚,结果第一天开会就卡壳:老员工爱甩锅,新下属要摸鱼,跨部门协作像挤牙膏。晚上回家用力揉屁股——不是累的,是焦虑得坐不住,“臀无肤”了属于是。

《易经》为啥说“臀无肤”?因为位置不对啊!阳爻性刚,阴位主静,刚猛的人坐需要柔性的位置,可不就跟穿西装踩拖鞋出门——浑身不得劲嘛!

2.“其行次且”:走路都带“社死”特效

“次且”这个词,其实就是“趑趄”的另一种写法,读音是ziju。它所描绘的场景,就好像一个人在走路的时候,磕磕绊绊的,仿佛脚底下踩了香蕉皮一样,让人感觉很不顺畅。

而九四爻所呈现出的这种状态,简直和上述情况如出一辙。就好比一个人明明心里非常想要推进某个项目,但是却因为害怕得罪人而不敢对同事提出批评意见;同时,他又很想为项目争取更多的资源,可又担心会被领导指责为贪心。如此一来,他在做决策的时候就会变得犹豫不决,方案改了一遍又一遍,足足有十八版之多,但项目的进度却始终卡在“再优化优化”这个阶段,无法向前推进。

朋友小周最近的表现确实有些让人无奈。他所在的公司决定裁减一些冗余部门,而他则被委以重任,负责对市场组进行评估。

大家都知道,市场组里有几个老员工,他们的工作效率一直都比较低。然而,小周却因为顾及所谓的“老同事”情面,迟迟无法下定决心在评估报告中如实反映这一情况。

于是,他的评估报告写得含糊其辞、模棱两可,让人看了一头雾水。领导拿到这份报告后,直接皱起了眉头,毫不客气地批评道:“你这报告是给菩萨看的吗?一点都不明确!”

小周心里也很委屈,他私下里跟我抱怨说:“我也想硬气一点啊,可我真的怕一开口就会被骂‘新人没人情味’。毕竟大家都是老同事了,我不想把关系搞得太僵。”

《易经》说这叫“位不当也”——你一个需要做决断的位置,偏学老好人当和事佬,可不就走得磕磕绊绊?

3.“牵羊悔亡”:跟着大部队混,至少不翻车

那咋办?爻辞支了个招:“牵羊悔亡。”牵羊,就是跟着羊群走。羊的特点是群居,不冒进,跟着走准没错。放职场里,就是别总想着当英雄,先融入团队,观察规则,再慢慢发挥。

前阵子有一部非常火爆的电视剧《底线》,里面有一个法官助理让人印象深刻。这位年轻的法官助理在刚刚入职的时候,心中充满了激情和改革的冲动,他觉得现有的工作流程存在很多可以改进的地方,于是想要大刀阔斧地进行改革。

然而,当他向老法官提出自己的想法时,却被老法官拦住了。老法官语重心长地对他说:“小同志啊,你先别急着搞创新。先跟着我们开十场庭,认真地记二十份笔录,等你对整个庭审过程都熟悉了,再谈创新也不迟。”

这位法官助理虽然有些不解,但还是听从了老法官的建议。在接下来的日子里,他虚心地跟着老法官学习,一场一场地开庭,一份一份地记录。通过不断地实践和观察,他逐渐摸清了庭审的门道,也明白了其中的一些规律和细节。

终于,在经历了一段时间的磨砺之后,这位法官助理对庭审流程有了更深入的理解。这时,他再次提出了自己的简化庭审方案,这次,他的方案不再是凭空想象,而是基于实际经验的总结和优化。

令人惊喜的是,他的方案得到了大家的认可和采纳。这个曾经被认为过于激进的想法,如今却成为了提高工作效率、优化庭审流程的有效措施。

这就是“牵羊”的智慧。有时候,我们急于求成,想要一步到位地进行改革和创新,但往往会因为缺乏对实际情况的了解而遭遇挫折。相反,如果我们能够像这位法官助理一样,先静下心来,踏踏实实地去了解和熟悉现有的流程,从中发现问题并积累经验,那么我们的创新就会更加有的放矢,也更容易取得成功。

但九四爻的主角偏不!他是“闻言不信”——你跟他说“跟着走更稳”,他偏要证明“我能自己闯”;你说“多听前辈经验”,他觉得“那是他们落伍”。用《象传》的话说:“闻言不信,聪不明也。”不是耳朵背,是脑子拎不清——该听劝的时候装聋,最后只能自己撞南墙。

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